| Retraite |
Conférence |
Formation |
| Le mentorat pour préparer la relève
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Le Québec est frappé de plein fouet par le vieillissement de la population. D’ici 2011, 60 % des cadres, notamment, quitteront pour la retraite. Au cours des 10 prochaines années, 70 % des PME changeront de mains. Actuellement, seulement 44 % des propriétaires d’entreprises ont une stratégie de départ.
▫ Quelles sont les méthodes de préparation à l’avancement?
▫ Quelle est l’utilité et l’efficacité de ces moyens?
▫ Quels sont les moyens les plus efficaces?
▫ Quels sont les facteurs déterminants?
▫ Qu’est-ce que le mentorat et quel est son rôle?
Psychologue spécialisée en développement organisationnel, cette conférencièreet psychologue industrielle est reconnue pour son expertise en gestion du changement, en coaching de gestionnaires et en développement des talents. Vous serez emballé de la qualité de ses propos et de son expertise (lb)
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| Les ingrédients clés… d’une retraite équilibrée !
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Cet atelier répond aux multiples questions que l’on se pose lorsque l’on prépare sa retraite, peu importe qu’elle soit dans un avenir plus ou moins rapproché. En effet, c’est en faisant le parallèle avec les ingrédients d’une recette que l’on traite les différentes thématiques reliées à une retraite réussie : les étapes de la vie, les attentes, les perceptions, les émotions, la vie de couple, etc. Cet atelier permet donc de maîtriser la recette secrète qui favorisera une retraite équilibrée! (jb)
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